2015年9月12日，公司第二屆職工代表大會第一次全體會議暨工會換屆選舉大會在研發(fā)基地隆重召開。出席會議的公司領(lǐng)導(dǎo)有陳穎奇副董事長、高文明總裁，公司總裁班子成員及部分高管、各分子公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、公司第一屆工會主席和副主席出席了本次的會議。集團(tuán)公司各單位的職工代表應(yīng)到162人，因出差、請假28人，實(shí)到代表134人。本次會議是康尼公司自成立23年以來參與人數(shù)最多、規(guī)模最大的一次職工代表大會，是康尼發(fā)展史上的一件大事，標(biāo)志著康尼公司民主管理和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)邁上了一個(gè)新臺階，標(biāo)志著康尼職工參與企業(yè)管理進(jìn)入了一個(gè)新階段！
大會分為兩個(gè)階段。第一階段召開職工代表大會，由公司副總裁朱衛(wèi)東主持會議，高文明總裁作工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了公司2014年度、2015年上半年主要經(jīng)營情況，公司的經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確，戰(zhàn)略落地措施有力，不斷改進(jìn)、提升員工的成長環(huán)境和發(fā)展空間，保障和提高員工的福利待遇。高總裁希望康尼的職工代表大會和工會組織，在推動生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)職工合法權(quán)益、完善管理制度等三個(gè)方面發(fā)揮積極作用。
人力資源部提請大會審議通過公司職工權(quán)益類的相關(guān)管理文件。
職工代表大會結(jié)束后，由工會副主席何蕭鵬主持召開公司第二屆工會會員代表大會。大會聽取了《上屆工會工作報(bào)告》、《工會換屆籌備工作報(bào)告》，介紹了新一屆工會“四委會”委員候選人情況，并分別以無記名投票差額選舉、等額選舉方式，選舉產(chǎn)生由朱衛(wèi)東等9名同志組成的第二屆工會委員會；由肖姝雯等3名同志組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會；由楊東平等7名同志組成的女職工委員會；由法務(wù)部王喬等7名同志組成的勞動法律監(jiān)督委員會。
陳穎奇副董事長代表公司董事會，在大會上發(fā)表了重要講話。陳董事長向老一屆工會班子成員表示衷心感謝，向新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)和委員表示熱烈祝賀，再次強(qiáng)調(diào)這次會議是廣大職工政治生活中的一件大事，是在公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，深入推進(jìn)公司新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的新形勢下召開的。這次會議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。陳董事長還對公司新一屆工會組織和工會工作提出了希望和要求。
